2017年3月3日星期五

人事更换走马灯 打破传统坏规矩



中国省部级官员持续进行大换血,但走马灯式更换职务的同时,中共原有的组织传统被大量打破。这种不按套路出牌的方式,不仅破坏了政治规矩,也开创恶劣先例,更无法以理服人。

军纪委书记张升民,两年之内先后经过二炮政治部主任、训练管理部政委、后勤保障部政委,如今又主管全军反腐败,似乎无所不能

近期调整的一个特点是,不少人屁股还没坐热就更换岗位。比如新任广东省委组织部部长邹铭,去年刚从民政部空降广东省委秘书长;又如甘肃省委组织部部长梁言顺,也是去年从中央党校科研部主任空降甘肃宣传部部长。在短短一年之内不断变更职位,这种做法完全无视各项工作的持续性,也不利于官员的个人成长。

还有些地方官员刚刚经过党代会的选举,随即就被空降到别地。比如湖南省委秘书长盛荣华在去年底刚刚经选举成为省委常委,几个月不到就被调任宁夏党委组织部部长;而湖北省襄阳市市委书记任振鹤也是如此,才被党代会推选为常委,就调任浙江省委组织部部长。如此一来,原本庄重的党代会形同儿戏。

以权凌法 振振有词

军队调整亦是让人眼花缭乱。以刚升任军纪委书记的张升民为例,两年之内先后经过二炮政治部主任、训练管理部政委、后勤保障部政委,如今又主管全军反腐败,似乎无所不能。新任北部战区副政委石晓、武警部队政委朱生岭等一批将官,也都是一、两年间数易其职。类似这种跨战区、跨军兵种、高频率调整的将官,数不胜数,这在以往是不可想像的。

众所周知,一项工作也好,一个岗位也罢,都有其内在规律,任何官员在这些岗位上,都要经历一段时间的熟悉摸索才能掌握规律,然后进行创新工作。所以,中共的组织系统有明确规定,官员在每个岗位上必须经过至少三到五年的锤炼才能提拔,但这些规矩如今完全被打破,跨台阶、火箭式的官员比比皆是。

之前,当局在清算周永康、徐才厚、郭伯雄、令计划「四大政治恶人」时,总是批评这些人用人唯亲,超常规提拔官员,为此专门提出各级官员要「讲政治、讲规矩」;但现在人事更换的做法,「欲提之官,何患无词」,犹如五十步笑一百步,根本没有任何区别。

虽然说,因为之前反腐整风,一大批官员被调查,省部级队伍出现断层,「非常时期有非常之举」,但无论如何,还是应该遵循一定之规,否则不以规矩,何以成方圆?而且今次打破了常规,后来者也可以打破常规,一代人否定一代人,岂不是天下大乱?

中共一直强调学党章用党章,依规治党,但这些不过是停留在领导人的口头上,是上级对下级的要求,一到实际工作中,从上到下都是以权凌法,即使破坏规矩,也是振振有词。


来源:东方日报

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