2016年11月3日星期四

郭大眼:领导核心的启示



北京已经放风,否认政治局委员的去留,存在「七上八下」的潜规则。

中共六中全会上周四闭幕日,与会的一百九十七名中央委员,在全会上正式将中共总书记习近平确认为党的领导核心,从此将「团结在以习近平同志为总书记的党中央」,正式改写为「团结在以习近平同志为核心的党中央」。

海内外在全会前后对是否树立党的领导核心关注有加,不是没有理由的,原因之一在于,确立核心等于突出个人,进一步巩固个人权威,其客观事实就是削弱党内民主。这至高无上的权威一经确立和巩固,其政治影响相信将会相当深远。

当今的「习核心」与当年的「江核心」两者有截然不同的时代意义。当年的「江核心」是「六四」事件后,一众元老磋商拥立江泽民为总书记,当时在最高层的政治局常委中,较江泽民资历更深者大有人在,且莫说原本就是总理的李鹏,连中纪委书记乔石,在「六四」前都是政治局常委,当时身为上海市委书记的江泽民,只是个政治局委员而已,李、乔等人的党内资历都较江泽民深厚。

正因如此,邓小平当年才无中生有地创造「核心」的政治术语,并用心良苦地指出,新的领导班子确定之后,政治局要讲团结,谁都不要不服气。在第二代领导集体里,我算是个核心,而第三代领导集体的核心就是江泽民。大家都要支持他,维护他的领导地位。

当今树立的「核心」,非由前任「指定」,同时也不是为了弥补权威不足来稳定政局,而是为了能够名正言顺地在包括明年中共十九大前高层人事任免等问题上,作出最后的决定权,从而贯彻施政理念。

新的「核心」确立后,北京已经急不及待放风,否认政治局委员的去留,存在「七上八下」的潜规则。换言之,外界关注多时,作为习近平在政治局常委中最得力的助手、当今中央纪委书记王岐山会否连任,甚至习近平在二零二二年中共二十大后,会否退休的问题,其实已经有了初步的答案。

既然干部任免本来就没有甚么「潜规则」,加上又可以因地制宜「灵活运用」,那么到了明秋十九大举行时已经六十九岁的王岐山,延任一届五年就再不是问题了。习近平在担任总书记十年后,也不过是六十九岁,年富力强,加上体例既成,他继续担任党的总书记也顺理成章了。

此外,对于接班人问题,习近平也没有了江泽民当年面对邓小平隔代钦点胡锦涛的苦恼。尽管胡锦涛在十八大卸任前,力推目前年仅五十三岁的胡春华进入政治局,占据党的接班人的有利位置。胡锦涛的意愿虽然明确不过,但习近平似乎并无遵循的倾向。如今「核心」地位既已确立,习近平在党内的历史地位本来就较胡锦涛高,那么前朝未经全党确认的接班人取向,他为什么要跟从呢?加上习近平获确认为「核心」,其中一个重要的政治意义就可让他能够一手挑选自己的接班人。

从这个角度上看,新的「核心」的树立,不仅大大提升了王岐山明年留任政治局常委的机会,同时进一步令习近平若在二零二二年的中共二十大后不退位,至少以继续执掌军权的形式操控大局而铺路。起用自己属意的接班人,贯彻自己的政治理想和治国方略,本身无可厚非;但最高权力交接时引发的明争暗斗,往往是政治不稳定的根源所在,有说邓小平除了改革开放外,其最大的政治资产在于废除领导人终身制及大胆起用年轻干部,然后其继任者江泽民设立了「七上八下」的规矩。在中共的政治斗争中,假如连这些仅有的规矩都打破,或会影响中共的长治久安。

文章来源:东网

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