2016年11月22日星期二

广州乐百氏员工维权遭打压 两女工被当场开除



广州乐百氏数十员工因企业更换股东,要求经济赔偿。由于厂方没有给出合理的补偿方案,员工们开始连日罢工维权。11月21日,数十特警进厂打压,有工人被打伤送院,两名女工被工厂当场开除。
近期,法国达能集团将乐百氏业务整体出售给中国盈投控股。达能中国负责人此前向网易财经表示,对于乐百氏员工来说,公司未变,劳动合同也不变,法定的权益和待遇也不会受到影响。不过,乐百氏员工认为,他们在没有获得任何通知的情况下,公司就被出售,希望能获得经济补偿。
一名乐百氏的匿名员工21日向记者表示,他们只是合理维权,但21日当天却有数十特警进厂打压工人,一人心脏病复发被送院,还有一名女工的手部也在拉扯过程中脱臼,
“他要叫代工进来,我们这些员工就不给他做代工,后来他就叫那些特警来强硬拉我们。那些男的就捏脖子,有的手被捏到都黑了,脖子都黑了。我们女员工的手也被拉到黑了,强硬来,好像土匪一样。来了几十个,起码有四五十个,全部都拿着武器的。我们这些弱小员工,手无寸铁,值得来那么多特警吗?我们又不犯法,又不闹事。我们有一个员工有心脏病,一下子来那么多警察,他被一吓,心脏病复发送去医院。有个员工是女的,他们一拉,手臼都掉了,也要住医院。”
该员工说,冲突过程中,厂方当场宣布解雇两人。根据乐百氏的一份人事“违纪处分通告”显示,被解雇的员工被指“停工、怠工;扰乱工作秩序;不服从工作安排”。她表示,员工自10月18日就已向公司递交了他们希望的补偿方案,但公司一直置之不理,无奈之下,他们才采取了罢工的方式进行维权,但公司只是一味要求员工复工,还威胁说罢工是违法行为,
“从10月18号给方案他们,到现在都没回应。我们一直都没闹,我们就坐在那里,一直坐,坐到有一天他跟我们说,那个方案已经定出来了,你坐就坐,不坐就自己走,厂子没钱赔。我们没游过街,没搞过什么,就是在厂子里维权,我们就想拿我们的血汗钱。每天都来吓我们,说我们是犯法,要抓、要坐牢、要开除你,本钱都没得赔。”
一名了解情况的劳工维权人士21日告诉记者,公司最终给出了一个赔偿方案,但员工并不满意,
“对员工来讲,他们认为,虽然你劳动合同上的公司名称什么都没有变,但是实际上的公司老板从达能变成了深圳盈投控股公司,实际上变更了劳动者的责任主体。法律上是不需要补偿经济补偿金的,公司一开始出一套方案,根据员工工龄给1-6个月不等的激励金,但是他们基本上是2年给一个月,也就是变成1/2N的标准,而且是分两次给,一旦员工表现不好,他会在半年后不给另外一部分,也就是基本上每个人只能拿到1/4N,而且是以基本工资,就是2400左右的基本工资来算这个,所以每个人最多只能拿到1万多。”
2011年康师傅与乐百氏集团进行股份交接时,给了工人N+1的补偿,此前滴滴收购uber时,同样是在没有变更公司名称的情况下,给了员工超过2N的补偿标准。
而此次接盘乐百氏的盈投控股公司自2005年于深圳成立至今,曾陆续更名为“深圳市安吉尔营销策划有限公司”、“深圳市愿景投资有限公司”和“深圳市盈投投资有限公司”,公司资产总量近45亿。

文章来源:RFA 

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