2012年8月28日星期二

媒体称邵阳自来水公司实施工作岗位继承制



邵阳市某事业单位员工对《每日经济新闻》记者称,邵阳自来水公司隶属邵阳市公用事业局,与其他一些相类单位一样,邵阳自来水公司实施的是工作岗位继承制。这种工作岗位继承制既损害了其他人民群众的利益,同时也戕害了员工。在这个看似保护部分人特权的继承制里,最终将没有任何赢家



来源:中国经济网 作者:刘功武


 827上午10许,湖南邵阳市自来水公司6楼会议室发生一起袭击事件,一名女子携带汽油瓶冲入会议室后导致3人死亡,4人受伤的后果。

据《每日经济新闻》记者了解到,事发时,公司领导班子正在召开会议时,该公司一名女职工携汽油冲进会议室,随后发生纵火事件。据悉,这3名被烧死者为邵阳市自来水公司的管理人员。

邵阳市相关部门当日下午通报称,纵火原因是公司内休职工石燕飞不满公司未同意招收其第二名孩子(一名孩子已安排进公司工作)进公司工作。于是冲入会议室,对正在开会的公司党委班子成员泼洒汽油并点火。 石燕飞纵火后,从6楼跳楼自杀未遂,已送往医院救治。

事发后,邵阳市、区党政领导及公安、消防等部门及时赶赴现场组织救援,全力救治受伤人员,安抚死、伤家属等善后事宜。 目前,公安部门已立案调查。

邵阳市某事业单位员工对《每日经济新闻》记者称,邵阳自来水公司隶属邵阳市公用事业局,与其他一些相类单位一样,邵阳自来水公司实施的是工作岗位继承制。这种工作岗位继承制既损害了其他人民群众的利益,同时也戕害了员工。在这个看似保护部分人特权的继承制里,最终将没有任何赢家。

“我们单位也一样,内部职工子女占据了事业单位编制,其他聘用人员干得最辛苦,待遇最差,老了还没保障,连养老保险都没有。”该员工称。

827下午,《每日经济新闻》记者致电邵阳市公用事业局政工科,就邵阳市自来水公司“子女是如何继承父母的工作岗位”一事进行了采访。但该政工科工作人员称,她是刚来的,不清楚这方面的情况,而“负责这一块”的科长已经外出。(来源:每日经济网 记者 刘功武)